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发布时间: 2024-05-14 10:53
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详细信息

三个电器设备维修杀手锏为升职加薪助力!

我是个从业二十多年的电工,谈不上有多高的文凭,更谈不上,但是升职加薪,我有三个杀手锏。


杀手锏1
让设备“吃饱”“穿暖”“休息好”

我说的“吃饱”就是油喂饱,“穿暖”就是运行温度控制好,“休息好”就是不能过载过压运行。但是做好这些哪有那么容易,甚至走了许多的弯路。



记着刚参加工作那会,领导安排加油,我把轴承室加的满满的,结果轴承发烧了,给我们报警了,经过专家诊断,原因是喂的太饱,建议泄火 ,排除三分之二的大便后恢复正常。那时庆幸有温度检测这个仪器,发现及时没有造成损坏。


总认为电气室内温度越低越好,空调调到了低,结果弄巧成拙,没有控制好“穿暖”。


遇到电机电流超标,就说不能用,殊不知有过载系数,不会灵活运用“休息好”,让人贻笑大方。


这几次让我知道了技术的重要性,知道了凡事都要有标准,开始有了标准化的思维。三年后,因为小有成就成为了电工班长兼技术员。


杀手锏2
按时间节点检查

千万不要放任不管,不然后果很严重。很长一段时间,我检查电工的工作情况,成了支应差事 ,如同我检查儿子作业一样,每次就是看见他写作业了,就给他签字画押,没有关心过他的作业有多少质量怎样。突然有,班主任打过来,才知道问题严重性。



二十几年前我担任电工维修班长,忽视了检查落实的重要性,有一件事情差点造成了重大事故。一次渣浆泵更换电机,交待大家安装完后记着点动试一下方向,结果维修电工安装完后贪图省事没有试车草草收场。结果半夜开泵,电机反转叶轮松脱,造成外壳破裂,脱硫液大量外泄的事故给自己在管理上上了一课,为以后的电气段长岗位奠定了管理基础。



杀手锏3
设备有故障一定要找出来
找不出原因不放过。有一次,孩子和别人打架,回到家我不分青红皂白的对他一顿修理,结果知道原因后悔不已。设备维护也是一样,一定要找到原因,学会工种间的沟通。


记着一次罗茨鼓风机震动大,停机检查连轴器没有丝毫卡滞,发现电机底脚螺丝松动,修理紧固后试车情况见好,我们自认为就是电机底脚的事。没过几天电机底脚又松动了,认为电机前轴承不好,叫来钳工,拖开连轴器,发现注销螺栓胶圈磨损严重,拆开电机检查轴承,测量对地绝缘,相间绝缘,空载电流,做了这么多无用功也没有发现异样。换了胶圈一切正常,终找到了原因后,我们知道了错怪电机了,为机电一体化段长奠定了一些基础。



总之干电气维修,一定要按标准执行,一定要有检查落实机制,工种间一定要分工明确,还要互相配合 ,互相沟通,做好了以上几点一定会为你升职加薪奠定基础的。



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